生产车间优秀班组（二组）

在2025年第四季度经评选二组整体排名第一

 

多能手（朱正磊）

作业员（总装）：纪律与责任双优，严格遵守考勤制度，展现出高度的职业自律与责任感。

质量改善积极主动：深度参与部门质量优化工作，不仅全力配合各项改善行动，更主动思考、精准献策——针对打包区操作场景，提出增设报警器的改进建议，以实际行动推动现场管理升级。

团队协作与奉献意识强：面对阶段性任务压力，始终以大局为重，积极配合加班安排，高效完成打包、领料等核心工作，保障产线物料流转顺畅，为团队目标达成提供有力支撑；该员工以全勤的态度、积极的担当、严谨的执行，成为岗位标杆。

 

生产能手（魏倩倩）

作业员：以饱满的出勤状态保障岗位运转，用行动诠释“在岗一分钟，尽责六十秒”的职业操守，为团队基础工作的有序推进提供了可靠支撑。

 

质量能手（王玉淼）

质检员：该员工以“零缺席”的稳定性保障岗位连续运转。这份对工作的敬畏与坚守，不仅是职业自律的体现，更为团队日常工作的有序推进提供了可靠的人力支撑，成为班组“稳定输出”的基石。

 

质量能手（赵云云）

质检员：问题洞察“火眼金睛”：凭借长期积累的实战经验，对细微异常保持高度敏感，多次在常规检验中发现隐性不良。“深耕”的专业性、“带教”的无私性、“服从”的大局观，在检验岗位上书写了“平凡却非凡”的业绩。她不仅是产品质量的“可靠防线”、新人的“引路人”，更是团队中“责任担当、协作共赢”精神的践行者，是全员学习的榜样！

 

效率能手（孙素芳）

焊接员：这份对工作的敬畏与坚守，不仅是职业素养的直观体现，更以“人在岗、心在位”的状态，确保了日常工作的无缝衔接，成为班组“稳定输出”的基石，为团队整体目标的达成提供了可靠支撑。

积极主动支援 SMT 部门相关工作，平时手工焊接速度也是本组的标杆，手工焊基础好，以高度的责任心、扎实的业务能力和良好的职业素养，不仅为团队工作的连续性与稳定性提供了坚实保障，而且充分展现了 “一专多能、协同奉献” 的优秀职业风范。 

 

优秀个人（孟向茹）

质检员：自我驱动意识较强，不满足于现有技能，主动钻研业务知识、行业动态与工具方法，通过向同事请教、复盘案例、线上课程等方式持续充电，将“要我学”转为“我要学”，保持对新知识、新要求的敏感度。

领导交待“事事有回响”，对领导安排的工作，无论难易、缓急，均尽职尽责、全力以赴——明确目标后制定计划，执行中紧盯节点，完成后及时反馈结果，确保“件件有着落、事事有成效”，成为领导信赖的“靠谱执行者”。

 

检验能手（吴晓丹）

 

检验员：始终秉持“工作无小事，责任大于天”的原则，以积极主动的心态投入每一项任务。面对日常检验、来料核查等工作，不敷衍、不拖延，主动关注细节、预判风险，为团队工作的开展奠定了基础。

主动发现问题，及时联动解决：对来料进行全维度核查时，不仅关注显性指标（如数量、规格），更留意隐性风险，一旦发现异常，第一时间与采购、供应商、仓库等多方沟通，清晰传递问题点、提供证据支持，并主动配合制定临时管控措施，直至问题闭环解决。其“早发现、快响应、强协同”的处理模式，多次拦截不良来料流入生产环节，有效减少了后续返工成本与客户投诉风险。

 

优秀个人（曹贝贝）

作业员（SMT）：在车间技能学习中积极努力，通过6项技能考核，在日常的工作中积极配合车间进行优化改善，同时向优秀班组学习管理工作，在日常工作中协助班组长进行产线的管理。

进度与异常跟踪：每日汇总组员任务完成情况，对滞后工序主动协调资源（如申请支援、调整分工），发现设备异常、物料短缺等问题第一时间上报并跟进解决，成为班组长的“眼睛和耳朵”；

新人引导：结合自身工作经验，向新入职员工分享学习心得与实操技巧，帮助3名新人缩短独立上岗周期，用“过来人”的身份传递团队温暖。 

 

质量能手（王慧慧）

检验员（SMT）：始终将“质量第一”刻入工作基因，以“零容忍”的态度对待每一个检验环节，成为守护产品质量的“最后一道闸门”。

责任驱动细节把控：面对高强度检验任务时，始终保持高度专注，严格执行“逐件核查、逐项比对”标准——从外观瑕疵、尺寸公差到功能参数，不放过任何微小异常，用“放大镜”般的细致筑牢质量防线。

效率与质量双优：在保证检验精度的前提下，通过优化操作流程，以“稳、准、快”的产品输出，成为组内“效率标杆”。 

 

每一份成绩的取得，都离不开榜样的引领与团队的协作。你们用行动证明：真正的力量，源于对使命的坚守、对责任的担当，更源于彼此间的信任与支持。这份荣誉，不仅是对过往的铭记，更是对未来的期许——愿我们以榜样为帆，以团队为桨，在时代的浪潮中乘风破浪，共同谱写河北初光更加璀璨的明天！